近日，西南銅業(yè)設立“基層匿名群眾監(jiān)督員”，探索建立主體責任監(jiān)督、專責監(jiān)督、陽光監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)督機制，發(fā)揮“探頭”作用，對企業(yè)各個領域的人、財、物、權運行機制實施監(jiān)督，打通基層監(jiān)督工作的“*后一米”。

此次監(jiān)督員管理辦法是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關規(guī)定，結合西南銅業(yè)基層監(jiān)督實際制訂出臺的，旨在充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、投資管理、選人用人等方面的“前沿陣地”作用，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并及時督促整改。該辦法是西南銅業(yè)針對疏通基層監(jiān)督探索出臺的更接地氣、更加因地制宜的方法，也是構建“大監(jiān)督”格局的重要舉措。

監(jiān)督員管理辦法體現(xiàn)了西南銅業(yè)強化對權力運行的制約監(jiān)督，保持利劍高懸高壓態(tài)勢，不斷推動黨的建設及生產(chǎn)經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展的工作思路，明確了監(jiān)督員需具備的基本條件、遴選范圍、人員管理、紀律要求及獎懲方面的內(nèi)容。西南銅業(yè)將發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，有力推進紀檢監(jiān)察工作向基層下移，更深入地發(fā)現(xiàn)基層出現(xiàn)的制度執(zhí)行問題、日常管理漏洞乃至侵害企業(yè)利益的腐敗和作風問題及群眾正當訴求。

據(jù)悉，西南銅業(yè)在云南銅業(yè)所屬企業(yè)中是*試點推行群眾監(jiān)督員的單位。下一步，西南銅業(yè)將全面開展監(jiān)督員遴選、業(yè)務培訓和聘用工作。

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