面對考核利潤缺口1800萬元、職工增資及企業(yè)年金標準提高均需自行消化以及生產(chǎn)成本剛性提高等一系列不利因素，銅陵有色集團公司安慶銅礦不等不靠、迎難而上，將深挖內(nèi)部潛力和增產(chǎn)、降本、提質(zhì)作為突破口，努力提高生產(chǎn)經(jīng)營水平，確保目標實現(xiàn)，職工利益不受損失。

安慶銅礦結(jié)合生產(chǎn)實際，經(jīng)過分析測算，將增收節(jié)支目標鎖定在3000萬元以上。其中，增收增效1820萬元、降本增效858萬元、提質(zhì)增效330萬元，力爭2022年盈利8000萬元以上。為此，該礦成立了增產(chǎn)、降本、提質(zhì)增效活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好成本要素分析，明確重點攻關(guān)課題，實施獎懲并舉，保證明確見效。

此外，安慶銅礦結(jié)合各基層生產(chǎn)單位實際情況，開展多種形式的勞動競賽活動，充分回收邊、難、殘、小礦體，加強礦廢石管理，鼓勵修舊利廢，做好循環(huán)利用，實現(xiàn)高效利用資源和增產(chǎn)增收。

根據(jù)安排，安慶銅礦每季度對上季度完成情況進行分析，沒有完成季度目標的責任單位必須找出原因并解決問題。該礦將滾動季度考核和年度總考評相結(jié)合，嚴格獎懲兌現(xiàn)，確?；顒釉鷮嵧七M并取得效果。

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